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公务员结构化面试试题精解(6)

时间:2016-05-07 22:04:23来源:力耘网 编辑:力耘培训 点击:
单位人事调整,你觉得自己适合A项工作,但是领导把你放到B项工作,你咋看待这件事情?
六、单位人事调整,你觉得自己适合A项工作,但是领导把你放到B项工作,你咋看待这件事情?〖HS)〗〖KG2〗

【出题思路】情景性问题。考察考生在压力情况下的应变能力及处理问题的能力。

【评分参考标准】
好:情绪稳定,能协调好人际关系,并使得自我得以发挥,工作得以有效迅速地开展。
中:情绪基本稳定,基本可以打开局面,慢慢进入工作状态。
差:情绪不稳定,没有办法应对该局面,不知所措。

【解题思路】
1分清面试题型:行为类试题。
2把握测评要素:综合分析能力、言语表达能力等。
3整理答题思路:
(1)表明态度:服从领导,努力工作。
(2)正确看待:从领导的角度看待这个问题。
(3)进行沟通:与领导进行沟通,让领导了解自己的想法。

【参考答案】
首先,我会服从领导的安排,按要求接手、熟悉、开展B项工作。单位的工作是最重要的,不能因为个人有一点想法,就耽误了工作。
其次,对于这件事,我是从以下两方面理解的:第一,领导作出这样的人事安排,是从统筹全局的角度来考虑的。或许我真的很适合A工作,但可能单位其他人比我更合适;或者虽然我很适合A工作,但是B工作更需要我。所以,我要坚决服从领导,使单位工作开展得更加合理、高效。第二,领导把我放到B岗位上,是为锻炼我、提高我的综合能力。这样的话,我应该感谢领导对我的关怀和信任,努力做好B工作,提高自身素质,不辜负领导的希望。
再次,如果经过认真思考之后,我认为领导对我的判断存在偏差或者我个人觉得在B岗位上工作有很大困难,可能会影响单位工作,我会主动找合适的机会与领导沟通,实事求是地反映情况。让领导了解我的情况,或者对我在B岗位上的工作做出引导、给予帮助。
总之,我会站在领导、站在单位的角度来考虑这个问题,一切以单位的整体工作为重。
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